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JSON-Format:
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{"name": "Coaching", "type": "CONCEPT", "description": "Begleitender Prozess zur Förderung der persönlichen Entwicklung."},
{"name": "Gespräch", "type": "CONCEPT", "description": "Kommunikation zwischen zwei oder mehreren Personen."},
{"name": "Anforderungsprofil", "type": "CONCEPT", "description": "Liste der Fähigkeiten und Eigenschaften, die ein Coach benötigt."},
{"name": "Verhaltensrepertoire", "type": "CONCEPT", "description": "Gesamtheit der Verhaltensweisen, die eine Person zeigen kann."},
{"name": "Koproduktion", "type": "CONCEPT", "description": "Gemeinsame Gestaltung des Coachingprozesses durch Coach und Klient."},
{"name": "Jobbeschreibung", "type": "CONCEPT", "description": "Umschreibung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Coaches."},
{"name": "Erfahrung", "type": "CONCEPT", "description": "Praktische Kenntnisse und Fähigkeiten, die durch Übung erworben wurden."},
{"name": "Kompetenz-DNA", "type": "CONCEPT", "description": "Angeborene Fähigkeiten und Eigenschaften, die für Coaching relevant sind."},
{"name": "System", "type": "CONCEPT", "description": "Zusammenhang von Elementen, die miteinander interagieren."},
{"name": "Ausbildung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess des Erwerbs von Wissen und Fähigkeiten."},
{"name": "Modul", "type": "CONCEPT", "description": "Teil einer umfassenderen Lernreihe."},
{"name": "Persönlichkeit", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Eigenschaften und Merkmale einer Person."},
{"name": "Humor", "type": "CONCEPT", "description": "Fähigkeit, lustig zu sein und andere zum Lachen zu bringen."},
{"name": "Coach-System", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Art und Weise, wie ein Coach seine Rolle ausübt."},
{"name": "Wertschätzung", "type": "CONCEPT", "description": "Anerkennung und Respekt gegenüber Klienten und ihren Erfahrungen."},
{"name": "Wirklichkeitskonstruktion", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Interpretation der Realitä