Protokoll #18558

ID18558
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- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
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  {"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Definieren des Ziels und der Rahmenbedingungen des Coachingprozesses."},
  {"name": "Akzeptanz", "type": "CONCEPT", "description": "Wohlwollende Annahme des Ist-Zustandes ohne Bewertung."},
  {"name": "Wertzuschätzung", "type": "CONCEPT", "description": "Anerkennen des Wertes des Klienten und seiner Erfahrungen."},
  {"name": "Würdigung", "type": "CONCEPT", "description": "Respektvolles Beachten und Annehmen des Klienten."},
  {"name": "Empathie", "type": "CONCEPT", "description": "Verständnis und Einfühlungsvermögen in die Gefühle des Klienten."},
  {"name": "Mitgefühl", "type": "CONCEPT", "description": "Gefühl der Verbundenheit und Sorge für das Wohlergehen des Klienten."},
  {"name": "Hier und Jetzt", "type": "CONCEPT", "description": "Konzentration auf die gegenwärtige Erfahrung des Klienten."},
  {"name": "Raum schaffen", "type": "CONCEPT", "description": "Ermöglichen eines sicheren Umfelds für Entwicklung und Veränderung."},
  {"name": "Wienands", "type": "PERSON", "description": "Name eines Experten im Bereich Coaching/Beratung."},
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