Protokoll #18446

ID18446
Zeitstempel2025-12-26 21:16:36.777411
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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.

Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).

JSON-Format...

Response

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    "entities": [
        {
            "name": "Ziel-Forscher",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Rolle des Coaches bei der Erforschung der Ziele des Klienten."
        },
        {
            "name": "Zielzustand",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Gewünschter Zustand, der durch Coaching erreicht werden soll."
        },
        {
            "name": "Auftragsklärung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Prozess der Definition und Abgrenzung des Coaching-Ziels."
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        {
            "name": "Fragen",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Zentrale Methode im Coaching, um Reflexion und Veränderung anzustoßen."
        },
        {
            "name": "Bewegung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Veränderung des Klienten im Laufe des Coaching-Prozesses."
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        {
            "name": "Klient*in",
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            "description": "Person, die Coaching in Anspruch nimmt."
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        {
            "name": "Problem",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Herausforderung oder Schwierigkeit, an der der Klient arbeitet."
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        {
            "name": "Intervention",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Maßnahme oder Frage des Coaches, um den Prozess voranzutreiben."
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        {
            "name": "Schritte",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Kleine, konkrete Handlungsschritte zur Zielerreichung."
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        {
            "name": "Antworten",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Lösungen oder Erkenntnisse, die der Klient sucht."
        },
        {
            "name": "Ausnahmen",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Situationen, in denen das Problem nicht auftritt; genutzt für Ressourcenaktivierung."
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        {
            "name": "Ressourcenaktivierung",
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            "description": "Nutzung vorhandener Fähigkeiten und positiver Erfahrungen des Klienten."
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            "description": "Potenziale und Kompetenzen des Klienten."
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        {
            "name": "Paradoxe Intervention",
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            "description": "Indirekte Methode, die auf scheinbaren Widersprüchen basiert."
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            "name": "Aufweichen von Fragen",
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            "description": "Sanfte Fragetechnik, um den Klienten zu unterstützen."
        }
    ]
}
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