Protokoll #18410

ID18410
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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

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  {"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Geplante Handlung, um ein System oder Verhalten zu verändern."},
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  {"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Präzisierung des Coaching-Ziels und der Erwartungen."},
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  {"name": "Ansprachemodus", "type": "CONCEPT", "description": "Form der direkten Kommunikation (Du/Sie), um Rollen zu betonen."},
  {"name": "Dissoziation", "type": "CONCEPT", "description": "Trennung von Problemteil und Expertenrolle für neue Perspektiven."},
  {"name": "Als-ob-Rahmen", "type": "CONCEPT", "description": "Kreative Umgebung, um neue Verhaltensweisen zu ermöglichen."},
  {"name": "Sparringspartner", "type": "CONCEPT", "description": "Person, mit der man diskutiert, um neue Ideen zu entwickeln."},
  {"name": "Koryphäe", "type": "CONCEPT", "description": "Experte auf einem bestimmten Gebiet."},
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  {"name": "Wünsche", "type": "CONCEPT", "description": "Ziele und Vorstellungen des Klienten."},
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