[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
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{"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess zur Definition der Ziele und Rahmenbedingungen des Coachings."},
{"name": "Mentor", "type": "CONCEPT", "description": "Person, deren Perspektive oder Rat im Coaching genutzt wird."},
{"name": "Mentorentechnik", "type": "CONCEPT", "description": "Methode, um Klienten in die Perspektive eines Mentors zu versetzen."},
{"name": "Bodenanker", "type": "CONCEPT", "description": "Karten mit Namen, die Mentoren repräsentieren und zur Erdung dienen."},
{"name": "Aufstellung", "type": "CONCEPT", "description": "Methode zur Visualisierung von Systemen und Beziehungen."},
{"name": "Entscheidungen", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess der Wahl zwischen verschiedenen Optionen."},
{"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Aktive Maßnahme des Coaches zur Veränderung eines Zustands."},
{"name": "Ratschlag", "type": "CONCEPT", "description": "Empfehlung oder Hinweis, der bei einer Entscheidung hilft."},
{"name": "wohlwollender Dritter", "type": "CONCEPT", "description": "Person, die neutral und unterstützend Rat gibt."},
{"name": "zirkulär", "type": "CONCEPT", "description": "Fragetechnik, die verschiedene Perspektiven einbezieht."},
{"name": "Systemik", "type": "CONCEPT", "description": "Ansatz, der Beziehungen und Wechselwirkungen in Systemen betrachtet."},
{"name": "Personalpronomen", "type": "CONCEPT", "description": "Wort, das die Perspektive der sprechenden Person angibt."},
{"name": "Hier und Jetzt", "type": "CONCEPT", "description": "Der gegenwärtige Moment, Fokus des Coachingprozesses."},
{"name": "Perspektiven", "type": "CONCEPT", "description": "Betrachtungsweisen, die im Coaching erweitert werden können."},
{"name": "Verwirrung", "type": "CONCEPT", "description": "Zustand des Unklaren, der im Coaching als Chance gesehen wird."},
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