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- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
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{"name": "Innere Legitimation", "type": "CONCEPT", "description": "Selbstgewollte Erlaubnis, etwas zu tun, Grundlage für Motivation."},
{"name": "Motivation", "type": "CONCEPT", "description": "Antriebskraft für Handlungen, resultiert aus innerer Überzeugung."},
{"name": "Überzeugung", "type": "CONCEPT", "description": "Fester Glaube an etwas, beeinflusst Entscheidungen und Verhalten."},
{"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess der Definition des Coaching-Ziels und der Vorgehensweise."},
{"name": "Werte", "type": "CONCEPT", "description": "Persönliche Prinzipien, die wichtig sind und Verhalten leiten."},
{"name": "Glaubenssätze", "type": "CONCEPT", "description": "Überzeugungen über die Welt und sich selbst, beeinflussen Wahrnehmung."},
{"name": "Planung", "type": "CONCEPT", "description": "Organisation von Ressourcen zur Zielerreichung."},
{"name": "Organisation", "type": "CONCEPT", "description": "Strukturierung von Aktivitäten und Zeitmanagement."},
{"name": "Selbstbild", "type": "CONCEPT", "description": "Eigenes Bild von sich selbst, innere Repräsentation der Persönlichkeit."},
{"name": "Fremdbild", "type": "CONCEPT", "description": "Wahrnehmung einer Person durch andere."},
{"name": "Identität", "type": "CONCEPT", "description": "Tiefer Kern des Seins, Summe aller Rollen und Teile der Persönlichkeit."},
{"name": "Zielzustand", "type": "CONCEPT", "description": "Gewünschte zukünftige Situation, Fokus des Coaching-Prozesses."},
{"name": "Wer bin ich?", "type": "CONCEPT", "description": "Kernfrage der Identitätsklärung, Selbstreflexion."},
{"name": "Rollen", "type": "CONCEPT", "description": "Soziale Positionen, die eine Person einnimmt (z.B. Vater, Führungskraft)."},
{"name": "Teile", "type": "CONCEPT", "description": "Verschiedene Aspekte der Persönlichkeit."},
{"name": "Kraft tanken", "type": "CONCEPT", "description": "Regenerierung von Energie, um Belastungen zu bewältigen."},
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