Protokoll #18348

ID18348
Zeitstempel2025-12-26 20:55:32.578762
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Dauer30697 ms
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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.

Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).

JSON-Format...

Response

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    "entities": [
        {
            "name": "Coaching",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Begleitung von Personen zur persönlichen oder beruflichen Entwicklung."
        },
        {
            "name": "Systemische Beratung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Beratung, die Systeme (z.B. Familien, Teams) betrachtet und Veränderungen anstößt."
        },
        {
            "name": "Spielregeln",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Implizite oder explizite Vereinbarungen, die das Verhalten in Systemen steuern."
        },
        {
            "name": "Prinzipien",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Grundlegende Überzeugungen und Werte, die das Handeln leiten."
        },
        {
            "name": "Verhalten",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Die Art und Weise, wie sich Individuen oder Systeme äußern."
        },
        {
            "name": "Auftragsklärung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Präzisierung des Ziels und der Rahmenbedingungen des Coachingprozesses."
        },
        {
            "name": "Teamcoaching",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Coaching von Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Leistung."
        },
        {
            "name": "Intervention",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Aktive Einwirkung zur Veränderung von Mustern und Dynamiken."
        },
        {
            "name": "Konfliktklärung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Prozess zur Lösung von Auseinandersetzungen und Verbesserung der Kommunikation."
        },
        {
            "name": "System",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Zusammenhang von Elementen, die interagieren und sich gegenseitig beeinflussen."
        },
        {
            "name": "Dynamiken",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Wechselwirkungen und Muster innerhalb eines Systems."
        },
        {
            "name": "Kommunikation",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Austausch von Informationen und Bedeutung zwischen Individuen oder Systemen."
        }
    ]
}
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