Protokoll #18238

ID18238
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    {"name": "Annäherungsziele", "type": "CONCEPT", "description": "Ziele, die auf das Erreichen eines positiven Zustands fokussieren."},
    {"name": "Vermeidungsziele", "type": "CONCEPT", "description": "Ziele, die auf das Vermeiden eines negativen Zustands fokussieren."},
    {"name": "Negationen", "type": "CONCEPT", "description": "Formulierungen, die das Nicht-Gewollte beschreiben (werden in Coaching vermieden)."},
    {"name": "Aufträge", "type": "CONCEPT", "description": "Klienten-spezifische Aufgaben, die positiv formuliert sind."},
    {"name": "Zürcher Ressourcen Modell", "type": "CONCEPT", "description": "Modell zur Zielklärung und -erreichung in Coaching und Beratung."},
    {"name": "Zielpyramide", "type": "CONCEPT", "description": "Visualisierung der Zielebenen im Zürcher Ressourcen Modell."},
    {"name": "Haltungsebene", "type": "CONCEPT", "description": "Abstrakte Zielförmulierungen, die Einstellungen und Werte repräsentieren."},
    {"name": "Motivation", "type": "CONCEPT", "description": "Der innere Antrieb, ein Ziel zu verfolgen."},
    {"name": "Umsetzung", "type": "CONCEPT", "description": "Der Prozess der Verwirklichung eines Ziels."},
    {"name": "Auswertung", "type": "CONCEPT", "description": "Die Analyse des Erfolgs oder Misserfolgs eines Handelns."},
    {"name": "Planen", "type": "CONCEPT", "description": "Entwicklung eines Konzepts zur Zielerreichung."},
    {"name": "Zielgerichtetes Handeln", "type": "CONCEPT", "description": "Handeln, das au
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