Protokoll #18147
| ID | 18147 |
|---|---|
| Zeitstempel | 2025-12-26 20:20:39.673613 |
| Client | pipeline |
| IP | Warning: Undefined array key "request_ip" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 13 Deprecated: htmlspecialchars(): Passing null to parameter #1 ($string) of type string is deprecated in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 13 |
| Modell | ollama:gemma3:27b-it-qat |
| Status | completed |
| Tokens | 597 (Input: 0, Output: 0) |
| Dauer | 20404 ms |
| Request-Zeit | Warning: Undefined array key "request_timestamp" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 18 |
| Response-Zeit | - |
Warning: Undefined array key "error_message" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 22
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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
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- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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JSON-Format...Response
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"entities": [
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"name": "Einzigartigkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Jeder Mensch ist individuell und unterscheidet sich von anderen."
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"name": "individuell passgenaue Lösung",
"type": "CONCEPT",
"description": "Lösung, die speziell auf die Bedürfnisse einer Person zugeschnitten ist."
},
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"name": "Nachhaltigkeit",
"type": "CONCEPT",
"description": "Langfristige Wirksamkeit und Beständigkeit einer Lösung oder Veränderung."
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"name": "Transparenz",
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"description": "Offenheit und Verständlichkeit im Beratungsprozess und Kommunikation."
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"type": "PERSON",
"description": "Personen, die Beratung oder Coaching in Anspruch nehmen."
},
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"name": "Kompetenter Kooperationspartner",
"type": "CONCEPT",
"description": "Klienten werden als aktive Mitgestalter im Prozess betrachtet."
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"name": "Prozess",
"type": "CONCEPT",
"description": "Ein strukturiertes Vorgehen zur Erreichung bestimmter Ziele."
},
{
"name": "COACH PROFIL",
"type": "CONCEPT",
"description": "Darstellung der Fähigkeiten und Schwerpunkte eines Coaches."
}
]
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