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- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
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{"name": "Probleme", "type": "CONCEPT", "description": "Ausgangssituation, Herausforderung, die als Ausdruck von Bedürfnissen verstanden wird."},
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{"name": "Bedürfnisse", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlegende menschliche Anforderungen an Lebensqualität und Wohlbefinden."},
{"name": "Beziehungssehnsüchte", "type": "CONCEPT", "description": "Wunsch nach bestimmten Arten von Beziehungen und Interaktionen."},
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{"name": "Kompetenzen", "type": "CONCEPT", "description": "Fähigkeiten und Ressourcen, die zur Bewältigung von Situationen genutzt werden."},
{"name": "Prozesse", "type": "CONCEPT", "description": "Abläufe und dynamische Entwicklungen, die zu einem Ziel führen."},
{"name": "Lösungserleben", "type": "CONCEPT", "description": "Erfahrung des Erfolgs und der positiven Veränderung."},
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{"name": "Fokus", "type": "CONCEPT", "description": "Konzentration der Aufmerksamkeit auf bestimmte Aspekte einer Situation."},
{"name": "Soll-Zustand", "type": "CONCEPT", "description": "Gewünschter Zustand, das Ziel einer Veränderung."},
{"name": "Ist-Zustand", "type": "CONCEPT", "description": "Aktuelle Situation, der Ausgangspunkt einer Veränderung."},
{"name": "Gunter Schmidt", "type": "PERSON", "description": "Namensnennung des Autors/Coaches, der das Konzept der Probleme als Lösungen vertritt."},
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