Protokoll #17995

ID17995
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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

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  {"name": "Systemisches Coaching", "type": "CONCEPT", "description": "Lösungsorientierter Ansatz, der auf Systemen und Beziehungen fokussiert."},
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  {"name": "Ziele", "type": "CONCEPT", "description": "Gewünschte Ergebnisse oder Zustände, die erreicht werden sollen."},
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  {"name": "Modelle", "type": "CONCEPT", "description": "Vereinfachte Darstellungen der Realität, als Grundlage für Coaching."},
  {"name": "Idealtypische Abläufe", "type": "CONCEPT", "description": "Theoretische Prozessschritte, die an die Situation angepasst werden."},
  {"name": "Coaching-Stil", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Herangehensweise des Coaches."},
  {"name": "Klient*innen", "type": "PERSON", "description": "Personen, die Coaching-Unterstützung erhalten."},
  {"name": "Coaching-Prozess", "type": "CONCEPT", "description": "Strukturierter Ablauf von Coaching-Sitzungen und -maßnahmen."},
  {"name": "Interventions-Toolbox", "type": "CONCEPT", "description": "Sammlung verschiedener Techniken für unterschiedliche Situationen."},
  {"name": "Probeklient*innen", "type": "PERSON", "description": "Personen, bei denen der Coach erste Erfahrungen sammelt."},
  {"name": "Vor-denker", "type": "PERSON", "description": "Einflussreiche Personen in der Entwicklung des Coachings."},
  {"name": "Urgesteinen der Coachingwelt", "type": "PERSON", "description": "Pioniere und prägende Figuren des Coachings."},
  {"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Gemeinsame Definition der Ziele und Rahmenbedingungen des Coachings."},
  {"name": "Teamcoaching", "type": "CONCEPT", "description": "Coaching von Grupp
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