Protokoll #17837

ID17837
Zeitstempel2025-12-26 19:25:44.735962
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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.

Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).

JSON-Format...

Response

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    "entities": [
        {
            "name": "Coaching",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Begleitung von Personen zur persönlichen oder beruflichen Entwicklung."
        },
        {
            "name": "Veränderungsarbeit",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Prozesse, die auf die Bewirkung positiver Veränderungen abzielen."
        },
        {
            "name": "Auftragsklärung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Definieren der Ziele und Rahmenbedingungen des Coaching-Prozesses."
        },
        {
            "name": "emotionales Erfahrungsgedächtnis",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Speicherung von Erfahrungen und Gefühlen, beeinflusst Verhalten."
        },
        {
            "name": "somatische Marker",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Körperliche Reaktionen, die Entscheidungen beeinflussen (Storch-Modell)."
        },
        {
            "name": "Bauchgefühl",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Intuitive Wahrnehmung, oft verbunden mit körperlichen Empfindungen."
        },
        {
            "name": "Überzeugungskraft",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Fähigkeit, andere von der eigenen Sichtweise zu überzeugen."
        },
        {
            "name": "Abgrenzung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Fähigkeit, eigene Grenzen zu setzen und zu schützen."
        },
        {
            "name": "Intervention",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Aktive Handlung im Coaching, um Veränderungen anzustoßen."
        },
        {
            "name": "Warnung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Signal, das auf potenzielle Risiken oder Gefahren hinweist."
        },
        {
            "name": "Storch",
            "type": "PERSON",
            "description": "Autor des Buches 'Das Geheimnis kluger Entscheidungen'."
        }
    ]
}
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