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- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
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{"name": "Sogwirkung", "type": "CONCEPT", "description": "Beeinflussende Kraft, die durch die Dynamik des Coachingprozesses entsteht."},
{"name": "Wunderfrage", "type": "CONCEPT", "description": "Kernintervention der lösungsorientierten Kurztherapie zur Zukunftsvision."},
{"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Definieren des gewünschten Zustands und Ziele im Coaching."},
{"name": "Sitzungen", "type": "CONCEPT", "description": "Strukturierte Gespräche zwischen Coach und Klient."},
{"name": "Einstieg", "type": "CONCEPT", "description": "Erleichterung des Zugangs zum Thema für den Klienten."},
{"name": "Problem", "type": "CONCEPT", "description": "Unerwünschter Zustand oder Herausforderung des Klienten."},
{"name": "Lösung", "type": "CONCEPT", "description": "Gewünschter Zustand, das Ziel des Coachingprozesses."},
{"name": "rückwärts", "type": "CONCEPT", "description": "Arbeitsweise von der Lösung zum Problem, Fokus auf Ressourcen."},
{"name": "Kurztherapie-Grundsatz", "type": "CONCEPT", "description": "Prinzip, dass Problem und Lösung nicht zwingend zusammenhängen."},
{"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Konkrete Maßnahme oder Frage zur Veränderung im Coaching."},
{"name": "Wiedergabe", "type": "CONCEPT", "description": "Darstellung oder Umsetzung einer Methode/Technik."},
{"name": "Facetten", "type": "CONCEPT", "description": "Verschiedene Aspekte oder Blickwinkel einer Methode."},
{"name": "Kurzzeittherapie", "type": "CONCEPT", "description": "Therapieform mit Fokus auf schnelle Veränderungen."},
{"name": "Systemisch", "type": "CONCEPT", "description": "Betrachtung des Klienten im Kontext seines Systems."},
{"name": "lösungsorientierte Gesprächsführung", "type": "CONCEPT", "description": "Gesprächsführung mit Fokus auf Ressourcen und Ziele."},
{"name": "Beratung", "type": "CONCEPT", "description": "Professionelle Unterstützung bei Problemen und Entscheidungen."},
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