[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
JSON-Format...
{"entities": [
{"name": "Coaching", "type": "CONCEPT", "description": "Begleitender Prozess zur persönlichen Weiterentwicklung."},
{"name": "Zukunft", "type": "CONCEPT", "description": "Zielorientierte Perspektive, Fokus von Veränderungsprozessen."},
{"name": "Problem", "type": "CONCEPT", "description": "Subjektive Wahrnehmung einer unerwünschten Situation."},
{"name": "Herausforderung", "type": "CONCEPT", "description": "Potenziell wachstumsfördernde, schwierige Aufgabe."},
{"name": "Chance", "type": "CONCEPT", "description": "Möglichkeit zur positiven Veränderung oder Entwicklung."},
{"name": "Katastrophe", "type": "CONCEPT", "description": "Ereignis mit überwiegend negativen Auswirkungen."},
{"name": "Worst Case", "type": "CONCEPT", "description": "Schlimmstmögliches Szenario, denkbare Extremfall."},
{"name": "Thema", "type": "CONCEPT", "description": "Inhaltlicher Fokus, Gegenstand der Auseinandersetzung."},
{"name": "Schritt", "type": "CONCEPT", "description": "Einzelne Handlung oder Phase in einem Prozess."},
{"name": "Ding", "type": "CONCEPT", "description": "Unkonkrete Bezeichnung für etwas zu Bearbeitendes."},
{"name": "Lösung", "type": "CONCEPT", "description": "Behebung eines Problems oder Erreichen eines Ziels."},
{"name": "System", "type": "CONCEPT", "description": "Zusammenhang von Elementen, beeinflussendes Umfeld."},
{"name": "Rechtfertigung", "type": "CONCEPT", "description": "Begründung für ein Verhalten oder eine Wahrnehmung."},
{"name": "Plan", "type": "CONCEPT", "description": "Konkrete Vorgehensweise zur Zielerreichung."},
{"name": "Ideen", "type": "CONCEPT", "description": "Neue Denkansätze oder Lösungsvorschläge."},
{"name": "To-Do-Liste", "type": "CONCEPT", "description": "Liste von Aufgaben zur Umsetzung."},
{"name": "Skills", "type": "CONCEPT", "description": "Fähigkeiten und Kompetenzen."},
{"name": "Betroffener", "type": "PERSON", "description": "Person, die von eine