Protokoll #17809

ID17809
Zeitstempel2025-12-26 19:07:12.446658
Clientpipeline
IP
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Modellollama:gemma3:27b-it-qat
Statuscompleted
Tokens1,002 (Input: 0, Output: 0)
Dauer38541 ms
Request-Zeit
Warning: Undefined array key "request_timestamp" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 18
Response-Zeit-

Warning: Undefined array key "error_message" in /var/www/dev.campus.systemische-tools.de/src/View/protokoll/show.php on line 22

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[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.

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- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte

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Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).

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Response

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    "entities": [
        {
            "name": "Systemisches Coaching",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Zukunftsorientierter Beratungsansatz, der auf Lösungen und Ressourcen fokussiert."
        },
        {
            "name": "Lösungsorientierung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Fokus auf gewünschte Ergebnisse und die Stärken des Systems."
        },
        {
            "name": "Ziele",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Konkrete, messbare Ergebnisse, die im Coachingprozess angestrebt werden."
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        {
            "name": "Interventionen",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Konkrete Techniken und Methoden zur Veränderung von Situationen."
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        {
            "name": "Modelle",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Vereinfachte Darstellungen von Wirklichkeit zur Analyse und Intervention."
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            "type": "CONCEPT",
            "description": "Theoretische Prozessstrukturen, die an individuelle Fälle angepasst werden."
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        {
            "name": "Coaching-Stil",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Individuelle Herangehensweise des Coaches an den Coachingprozess."
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        {
            "name": "Coaching-Prozess",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Strukturierter Ablauf von Sitzungen und Schritten im Coaching."
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        {
            "name": "Interventions-Toolbox",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Sammlung von Methoden und Techniken für den Coach."
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        {
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            "type": "CONCEPT",
            "description": "Personen, mit denen der Coach erste praktische Erfahrungen sammelt."
        },
        {
            "name": "Auftragsklärung",
            "type": "CONCEPT",
            "description": "Präzisierung der Ziele, Erwartungen und Rahmenbedingungen im Coaching."
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            "type": "PERSON",
            "description": "Begründer und prägende Figuren des Systemischen Coachings."
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            "name": "Urgesteinen der Coachingwelt",
            "type": "PERSON",
            "description": "Etablierte und einflussreiche Persönlichkeiten im Coachingbereich."
        }
    ]
}
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