{
"summary": "Der Text beschreibt Richtlinien für die Durchführung systemischer Aufstellungen, insbesondere die Rolle der Stellvertreter, die Protokollierung des Prozesses und den Fokus auf Beziehungsstrukturen statt Schuldzuweisungen. Ziel ist es, Veränderungen durch Aufzeigen von Perspektiven zu ermöglichen.",
"keywords": [
"systemische Aufstellung",
"Stellvertreter",
"Beziehungsstrukturen",
"Protokollierung",
"Organisationsaufstellung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"systemische Aufstellungen",
"Organisationsentwicklung",
"Kommunikation & Prozesse"
]
}