{
"summary": "Der Textabschnitt diskutiert die Wahl von Stellvertretern für eine Organisation, wobei die Frage im Raum steht, ob interne Mitarbeiter oder externe Personen eingesetzt werden sollen. Hartung weist auf potenzielle Risiken hin, insbesondere die Gefahr der Bloßstellung bei einer Aufstellungsarbeit in der Gruppe und die mangelnde Erfahrung interner Mitarbeiter.",
"keywords": [
"Stellvertreter",
"Organisation",
"Mitarbeiter",
"Aufstellungsarbeit",
"Bloßstellung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Organisationsentwicklung",
"Personalauswahl",
"Gruppendynamik"
]
}