{
"summary": "Der Textabschnitt diskutiert die Auswahl von Stellvertretern für eine Organisation, wobei die Option zwischen internen Mitarbeitern und externen Personen abgewogen wird. Hartung weist darauf hin, dass interne Stellvertreter die Gefahr der Bloßstellung eingehen und möglicherweise nicht die notwendigen Fähigkeiten besitzen.",
"keywords": [
"Stellvertreter",
"Organisation",
"Mitarbeiter",
"Aufstellungsarbeit",
"Bloßstellung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Organisationsentwicklung",
"Gruppendynamik",
"Personalmanagement"
]
}