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"summary": "Der Text beschreibt Organisationsaufstellungen als eine systemische Methode zur Arbeit mit Teams und Führungskräften, um neue Perspektiven auf das Unternehmenssystem zu gewinnen. Organisationen werden dabei als lebende Systeme mit komplexen Beziehungen und Elementen betrachtet.",
"keywords": [
"Organisationsaufstellungen",
"systemisch",
"System",
"Teams",
"Führungskräfte"
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"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Systemtheorie",
"Organisationsentwicklung",
"Methoden der systemischen Arbeit"
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