[entity_extraction] Du bist ein Experte für Coaching und Systemische Beratung. Extrahiere ALLE wichtigen Fachbegriffe aus dem Text.
Extrahiere diese Kategorien:
- CONCEPT: Fachbegriffe, Methoden, Prozesse (z.B. Auftragsklärung, Teamcoaching, Intervention, Konfliktklärung)
- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
Sei GRÜNDLICH - extrahiere jeden relevanten Fachbegriff aus dem Coaching/Beratungskontext.
Jeder Begriff braucht eine kurze Erklärung (5-15 Wörter).
JSON-Format...
{"entities": [
{"name": "Auftragsklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess der Definition von Zielen und Erwartungen im Coaching."},
{"name": "Teamcoaching", "type": "CONCEPT", "description": "Coaching von Gruppen und Teams zur Verbesserung der Zusammenarbeit."},
{"name": "Intervention", "type": "CONCEPT", "description": "Geplante Einwirkung zur Veränderung von Verhalten oder Denken."},
{"name": "Konfliktklärung", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess zur Lösung von Streitigkeiten und Missverständnissen."},
{"name": "Gruppenarbeit", "type": "CONCEPT", "description": "Zusammenarbeit von mehreren Personen zur Erreichung gemeinsamer Ziele."},
{"name": "Professionelles Arbeiten", "type": "CONCEPT", "description": "Anwenden von Fachkenntnissen und ethischen Standards im Coaching."},
{"name": "Kompetenzmodell", "type": "CONCEPT", "description": "Strukturierter Überblick über benötigte Fähigkeiten und Kenntnisse."},
{"name": "Lernreise", "type": "CONCEPT", "description": "Individueller Entwicklungspfad durch Coaching-Ausbildung."},
{"name": "Komfortzone verlassen", "type": "CONCEPT", "description": "Sich bewusst neuen Herausforderungen stellen und wachsen."},
{"name": "Wissenstransfer", "type": "CONCEPT", "description": "Übertragung von theoretischem Wissen in praktische Anwendung."},
{"name": "Feedback", "type": "CONCEPT", "description": "Rückmeldung zur Verbesserung von Coaching-Fertigkeiten."},
{"name": "Wertschätzende Begegnung", "type": "CONCEPT", "description": "Respektvoller und anerkennender Umgang miteinander."},
{"name": "Horizont erweitern", "type": "CONCEPT", "description": "Neue Perspektiven gewinnen durch Austausch und Lernen."},
{"name": "Potenzial", "type": "CONCEPT", "description": "Individuelle Fähigkeiten und Möglichkeiten einer Person."},
{"name": "Kernkompetenzen", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlegende Fähigkeiten für erfolgreiches Coaching."},
{"name": "Systemisc