{
"summary": "Der Textabschnitt beschreibt einen Coaching-Dialog, in dem der Coach versucht, die Gefühle und Bedürfnisse des Coachees in verschiedenen Situationen (Beziehung zur Führungskraft, Partnerschaft) zu erfragen und zu benennen. Es wird betont, dass das Erkennen und Benennen von Gefühlen deren Macht reduziert und eine Beziehung zu ihnen ermöglicht.",
"keywords": [
"Coaching",
"Gefühle",
"Bedürfnisse",
"Wirksamkeit",
"Beziehung"
],
"sentiment": "neutral",
"topics": [
"Emotionale Intelligenz",
"Kommunikation",
"Selbstreflexion"
]
}