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- PERSON: Namen von Personen
- ORGANIZATION: Institutionen, Firmen
- LOCATION: Orte
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{"name": "Beziehungsgestaltung", "type": "CONCEPT", "description": "Gestaltung der Interaktion und Verbindung zwischen Personen."},
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{"name": "Prozesssicherheit", "type": "CONCEPT", "description": "Sichere Anwendung von Coaching-Prozessen."},
{"name": "Methodenkenntnis", "type": "CONCEPT", "description": "Wissen über verschiedene Coaching-Methoden."},
{"name": "Kommunikation", "type": "CONCEPT", "description": "Prozess des Austauschs von Informationen und Bedeutung."},
{"name": "Beziehung", "type": "CONCEPT", "description": "Verbindung und Interaktion zwischen Menschen."},
{"name": "Kontakt", "type": "CONCEPT", "description": "Verbindung und Austausch mit anderen Personen."},
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{"name": "Paul Watzlawik", "type": "PERSON", "description": "Bekannter Kommunikationswissenschaftler und Begründer der Interaktionstheorie."},
{"name": "Perspektivwechsel", "type": "CONCEPT", "description": "Änderung der eigenen Sichtweise und Betrachtungsweise."},
{"name": "Erkenntnisbasis", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlage von Wissen und Verständnis."},
{"name": "Coaching-Arbeit", "type": "CONCEPT", "description": "Die Tätigkeit des Coachs bei der Begleitung anderer."},
{"name": "Fundament", "type": "CONCEPT", "description": "Grundlage, Basis für Stabilität und Erfolg (metaphorisch)."},
{"name": "Standpunkt", "type": "CONCEPT", "description": "Die eigene Position und Überzeugung in einer Situation."},
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