taxonomy_classification

Klassifiziere den folgenden Text in die passenden Kategorien für Coaching- und Beratungs-Schulungsmaterial.

**Hauptkategorien:**

1. **Methoden** - Konkrete Techniken und Interventionen
   - Fragetechniken, Aufstellungsarbeit, Visualisierung, Reflecting Team

2. **Theorie** - Konzeptuelle Grundlagen und Modelle
   - Systemtheorie, Konstruktivismus, Lösungsorientierung, Kommunikationsmodelle

3. **Praxis** - Anwendung und Fallarbeit
   - Fallbeispiele, Übungen, Rollenspiele, Live-Demos

4. **Haltung** - Professionelle Einstellung und Werte
   - Neutralität, Allparteilichkeit, Wertschätzung, Ressourcenorientierung

5. **Prozess** - Ablauf und Struktur von Beratung
   - Auftragsklärung, Kontraktgestaltung, Abschluss, Evaluation

6. **Kontext** - Anwendungsfelder und Settings
   - Einzelcoaching, Teamcoaching, Organisationsberatung, Konfliktmediation

7. **Entwicklung** - Persönliche und professionelle Entwicklung
   - Selbstreflexion, Supervision, Weiterbildung, Kompetenzaufbau

Wähle 1-3 passende Kategorien. Bewerte die Zuordnungssicherheit.

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